2025년 육아휴직 A~Z까지!(급여, 기간, 신청방법, 회사혜택, 분할사용, 6+6)

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육아휴직 완벽 정리: 급여, 기간, 신청 방법 등

육아휴직은 직장인이 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있도록 보장된 제도입니다. 매년 육아휴직의 조건이 좋아지고 있어서 올해는 어떻게 변했나 정보를 찾아보았어요. 이번 글에서 육아휴직의 급여, 기간, 신청 방법, 금액, 세금, 조건 등을 쉽게 정리해드릴게요.

1. 육아휴직 기간

육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모라면 신청할 수 있습니다. 한 자녀당 최대 1년(12개월)까지 사용할 수 있습니다. 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용시, 1년 6개월(18개월)씩 육아휴직을 할 수 있어요. 또한, 육아휴직은 한 번에 다 쓰지 않고 분할 사용(최대 3회)이 가능합니다.

 

2. 육아휴직 급여 및 금액

• 부모 중 혼자 육아휴직의 경우 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월~ 160만원.
• 6+6 부모육아휴직제: 생후 18개월 이내 자녀를 대상으로 부모 모두 육아휴직 사용시, 부모의 첫 6개월 육아휴직 급여를 통상임금의 100%(상한 200~450만원)으로 지급합니다. 아래 특례급여 표를 참고하세요^^ 

6+6부모육아 휴직시 6개월간 급여

육아휴직 요약본.JPG

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3. 육아휴직 신청 방법

육아휴직은 가까운 고용센터를 방문하거나 온라인, 우편으로 신청할 수 있습니다.

고용 24 홈페이지(https://m.work24.go.kr/cm/main.do)

고용24_개인

문의전화 1350(고용노동부 고객상담센터)

고용24 홈페이지를 통한 육아휴직급여 신청방법

 

📌 신청 절차

1. 회사에 육아휴직 신청 (30일 전 신청 권장)
2. 회사(사업주)로부터 육아휴직 부여 및 확인서 발급 및 등록
3. 고용보험 홈페이지 또는 가까운 고용센터 방문하여 육아휴직 급여 신청
4. 지급요건 심사(고용센터) 후 육아휴직 급여 지급 시작

📌 필요 서류

• 육아휴직 신청서 (회사 제출)
• 고용보험 육아휴직 급여 신청서
• 통상 임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부

4. 육아휴직 시 회사 부담금 및 혜택 

회사는 육아휴직을 사용하는 근로자의 급여를 지급하지 않습니다. 고용보험에서 급여를 지급합니다.

그리고 사업주에게 다양한 혜택들이 있는데요!

육아휴직시 사업주 혜택

구체적인 내용이 더 궁금하신 분을 위해 고용노동부에서 발표한 2025년 육아지원제도 자주묻는 질문과 답변 파일을 남겨드릴게요. 육아휴직을 하시는 분들에게 많은 도움이 되면 좋겠습니다.^^

2025년 확 달라지는 육아지원제도(자주묻는 질문과 답변).pdf

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